Uluslararası sağlık hizmetleri alanında iş birliği sağlamak amacıyla hazırlanan “Uluslararası Sağlık Hizmetleri İş Birliği Yönetmeliği,” Sağlık Bakanlığı tarafından 18 Nisan 2026 tarihinde yayınlanmıştır. Bu yönetmelik, Sağlık Bakanlığı ile devlet üniversiteleri arasında gerçekleştirilen iş birliği ile tabip, diş tabibi ve uzman hekimler tarafından sunulan sağlık hizmetlerinin usul ve esaslarını belirlemeyi hedeflemektedir.
Kapsamı itibarıyla bu yönetmelik, Sağlık Bakanlığı ve devlet üniversiteleri tarafından verilen uluslararası sağlık turizmi yetki belgelerine sahip sağlık tesislerini ve uluslararası sağlık hizmetlerinde yürütülecek koordinasyon ile iş birliği faaliyetlerini kapsamaktadır.
Yönetmeliğin dayanağı, 11 Nisan 1928 tarihli ve 1219 sayılı Tababet ve Şuabatı San’atlarının Tarzı İcrasına Dair Kanunun 12. maddesinin dördüncü fıkrasıdır. Yönetmelikte yer alan bazı tanımlar ise aşağıdaki gibidir:
– **Bakan:** Sağlık Bakanını belirtir.
– **Bakanlık:** Sağlık Bakanlığına atıfta bulunur.
– **EKİP:** Sağlık Bakanlığı Entegre Kurumsal İşlem Platformunu ifade eder.
– **Hasta:** Uluslararası sağlık turizmi çerçevesinde sağlık hizmetlerinden yararlanma ihtiyacı olan gerçek kişileri kapsar.
– **Hizmet alan kuruluş:** Sağlık hizmeti sunan personelin çalışacağı sağlık tesisinin bağlı olduğu kuruluşu tanımlar.
– **Hizmet sağlayan kuruluş:** Hizmet alan kuruluşa destek sağlayan ve personelin sürekli olarak çalıştığı kuruluştur.
– **Hizmet sunan personel:** Uluslararası sağlık hizmetlerini sunan tabip, diş tabibi ve uzman hekimleri kapsar.
– **İş birliği:** Sağlık hizmeti sunan kuruluş ile hizmet alan kuruluş arasında, bütçeleri ayrı olmak şartıyla yapılan iş birliği faaliyetleridir.
Uluslararası sağlık hizmetlerinde iş birliği, taraflar arasında yapılacak bir protokolle yürürlüğe girecektir. Protokolde tarafların yetki ve sorumlulukları net bir şekilde belirlenecek ve aşağıdaki hususları içerecektir:
– Taraflara ait kuruluş ve temsilci bilgileri.
– İş birliği yapılacak branşlar ve sunulacak tıbbi işlemler.
– Hizmet alan kuruluşta çalıştırılacak personelin çalışma usulü.
– Hasta kabul ve başvuru süreçleri.
– Ödenecek kuruluş payı.
– Protokolün süresi.
– Hizmetin yerine getirilmemesi durumunda tazminat sorumluluğu.
– Protokol hükümlerinin değiştirilmesi veya feshine dair hükümler.
Bu yönetmelik ile uluslararası sağlık hizmetlerinin kalitesinin artırılması ve iş birliğinin güçlendirilmesi amaçlanmaktadır.
